Юбилейные даты дней рождения по трудовому законодательству

В статье собрана самая важная информация на тему: "Юбилейные даты дней рождения по трудовому законодательству" и тема раскрыта с профессиональной точки зрения. Если у вас в процессе чтения возникли вопросы, то задавайте их нашему дежурному консультанту.

Юбилейные даты дней рождения по трудовому законодательству

ДАВАЙТЕ ОПРЕДЕЛИМСЯ: КАКАЯ ДАТА СЧИТАЕТСЯ ЮБИЛЕЙНОЙ?

Довольно часто в нашем законодательстве встречаются разные трактовки вроде бы одних и тех же понятий. И все чаще мы сталкиваемся с выражением «для целей настоящей Инструкции установить…» И получается, что в обыденной жизни под каким-либо термином подразумевается одно, а в рамках учета — совсем другое, причем в целях различных инструкций этот термин может пониматься по-разному. Хороший тому пример — юбилейная дата.

Большой толковый словарь Владимира Чернышова гласит: «юбилей (лат. jubilaeus) — 1) круглая знаменательная дата, относящаяся ко времени деятельности человека, коллектива; памятная годовщина жизни и деятельности; 2) празднование юбилея. Например, 5-летие; 10-летие; 20-летие; 25-летие; 50-летие; 100-летие и т.д.».

А теперь полистаем некоторые нормативные документы.

1. В п.10 Перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее — Перечень), записано, что юбилейные даты рождения работников — это 40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты. Такой подход — в интересах бюджета, поскольку не позволяет организациям получить экономию на страховых взносах при осуществлении единовременных выплат и вручении подарков работникам к 30-летию, 20-летию, а также к датам, оканчивающимся на 5 (начиная с 25-летия).

2. Частью второй подп.1.17 п.1 ст.12 Закона РБ от 21.12.1991 № 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» (далее — Закон) предусмотрено, что доходы, выплачиваемые (выдаваемые в натуральной форме) физическим лицам в виде вознаграждения одновременно по двум основаниям — за выполнение трудовых обязанностей и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций, не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) в размерах, предусмотренных частью первой подп.1.17 п.1 ст.12 Закона, т.е. в пределах 150 базовых величин в сумме от всех источников в течение налогового периода. Как видим, здесь юбилейные даты просто упоминаются, а что под ними понимать (40, 50, 60 лет, как в Перечне, или даты, кратные 5) — не ясно.

Нет указаний, что следует понимать под юбилейной датой, и в Инструкции о порядке исчисления совокупного дохода на члена семьи при назначении пособий на детей старше 3 лет, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ и Минфина РБ от 28.03.2008 № 58/47 (согласно подп.7.4 этой Инструкции в совокупный доход семьи не включается стоимость получаемых от организаций подарков (денежных выплат) к праздникам и юбилейным датам), а также в Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (в приложении к Инструкции в п.5 перечислены выплаты, неучитываемые при исчислении среднего заработка, в числе которых (см. подп.5.6) — вознаграждения к юбилейным датам, включая стоимость подарков и материальную помощь).

3. Попытка найти выход из сложившейся ситуации предпринята разработчиками Инструкции о порядке награждения ценными подарками или деньгами в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минобороны РБ от 04.11.2008 № 82. В п.3 данной Инструкции записано:

«Для целей настоящей Инструкции установить, что

3.3. к личным юбилеям относятся дни рождения, когда тому или иному лицу исполняется 40, 45, 50 лет и так далее (через 5 лет);

3.4. юбилейными датами в истории государства и общества считаются даты, когда в государстве или обществе отмечается 10, 20, 30 лет и так далее (через 10 лет), а в истории Вооруженных Сил — 5, 10, 15 лет и так далее (через 5 лет)…»

Следует отметить, что такой же подход в определении юбилейных дат встречается в толковых словарях и используется в повседневной жизни, а потому понятен даже работникам, не связанным с учетом, но интересующимся, почему к произведенной им выплате применен тот или иной порядок налогообложения.

Хотелось бы, чтобы в трактовке юбилейных дат были достигнуты определенность и единообразие. Это упростило бы учет осуществляемых единовременных выплат и их налогообложение.

Ирина Красильщикова, начальник налогового сектора бухгалтерии

Минского электротехнического завода

Журнал «Главный Бухгалтер» № 3, 2009 г.

Премии к праздничным и юбилейным датам: порядок выплаты и налогообложения (Тарасов В.)

Дата размещения статьи: 04.10.2015

В настоящее время многие учреждения стараются повысить материальное стимулирование и социальное обеспечение своих работников. Одним из таких способов является выплата премий к праздничным и юбилейным датам. Однако, как показывает практика, такие выплаты вызывают множество вопросов по поводу оформления и обложения их налогами и страховыми взносами. Налоговые органы и суды отвечают на эти вопросы по-разному.

Итак, выплаты могут быть, например, за профессиональное мастерство, выполнение определенных производственных показателей, а также к профессиональному празднику, юбилею организации, самого работника или же к праздничным датам, установленным ст. 112 ТК РФ. Поэтому их отражение в налоговом учете зависит от того, как оформлены эти выплаты, предусмотрены ли они в локальных нормативных актах, за счет каких источников выплачены. Но сначала напомним нормы трудового законодательства, предусматривающие те или иные выплаты в пользу работника.

Читайте так же:  Сколько по времени росреестр регистрирует право собственности

Законодательство о выплатах в пользу работников

Документальное оформление

Положение об оплате труда

3.1. Премии выплачиваются к следующим праздничным датам, предусмотренным ст. 112 ТК РФ:
— Новогодним каникулам;
— Дню защитника Отечества (работникам мужского пола);
— Международному женскому дню.
Премии выплачиваются к юбилейным датам работников, достигших 30, 40, 50, 55 (для женщин), 60 (для мужчин) лет.
Премии выплачиваются к профессиональным праздникам — 25 марта — День работника культуры России.
Премии выплачиваются в связи с присуждением почетных званий, награждением государственными и ведомственными наградами, выходом на пенсию, а также другие единовременные (разовые) премии.
Указанные виды премий могут выплачиваться при наличии экономии фонда оплаты труда, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.
3.2. Размер указанных премий определяется в твердой сумме или в процентах от оклада по представлению руководителя.
3.3. Совокупный размер материального поощрения работников максимальными размерами не ограничивается и зависит только от финансового положения учреждения.

Кроме того, работодатель в локальном нормативном акте может предусмотреть условие о том, что при наличии дисциплинарного взыскания премия не выплачивается в течение всего срока действия его взыскания. При этом уточним, что трудовое законодательство:
— не содержит прямого указания о запрете выплат, в частности, премий работнику, имеющему дисциплинарное взыскание;
— не устанавливает конкретных требований к содержанию локальных нормативных актов.
Не начислить премию можно также в следующих случаях:
— нарушения правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, требований охраны труда;
— неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
— невыполнения приказов и распоряжений.

Порядок обложения премий к праздничным и юбилейным датам
налогами и страховыми взносами

[3]

Налог на прибыль

Налог на доходы физических лиц

Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло.
Пунктом 2 ст. 226 НК РФ предусмотрено, что исчисление сумм и уплата налога производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент.
Соответственно, все виды премий, выплачиваемых работникам, облагаются НДФЛ в общем порядке.

Страховые взносы

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
———————————
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В то же время ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, установлен перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, в котором выплата разовых премий не поименована.
Соответственно, выплаты работникам по основаниям, связанным с наличием трудовых отношений между плательщиком страховых взносов и физическим лицом, например премии к праздникам, разовые премии, являются объектом обложения страховыми взносами и должны быть включены в базу для их начисления.

Юбилей — это 50 лет или бывают и другие юбилеи, когда празднуют юбилей?

Сколько лет юбилею?

Многие люди празднуют юбилей в 10, 20, 25, 30, 40, 50, 60, 65, 70, 75 лет. А как правильно праздновать юбилей? Через какой период времени отмечают юбилей? Бывают ли маленькие юбилеи?

Как появилось понятие «юбилей»?

«Ювель» на древнееврейском — «бараний рог». Так обозначался установленный пророком Моисеем год, следующий за 7х7=49 годом. То есть 50-й год. В этот год возвращались к прежним владельцам проданные и заложенные земли, рабы получали свободу, прощались долги должникам. Именно отсюда пошёл срок аренды — 49 лет. А также антиквариатом признаются вещи, которым > 49 лет.

То есть, «юбилей» = 50 лет.

Однако, у нас повелось называть юбилеем практически любую круглую дату (обычно после 50): 50, 55, 60 и т.д. А сейчас и 10, 20, 25 — тоже называют юбилейными.

Наиболее правильной по отношению к слову «юбилей» будет считаться дата в 50 ЛЕТ и КРАТНАЯ ЕЙ.

Как уже было сказано, слово «йобель» — это древнееврейское слово и означает оно «год свободы». Как уже также было сказано, в этот год проданные земли или же заложенные возвращались назад к своим первым владельцам, а рабы имели право на свободу.

Эта цифра связана с семью семилетиями, это очень священное число, это священное семь в квадрате. И поэтому год, который следовал за таким вот сочетанием цифр-лет, должен обязательно быть очень особенным в жизни и не пройти бездарно.

Однако дело в том, что за прошедшие с тех пор годы слово несколько потеряло свой первоначальный смысл, и сегодня, чтобы подчеркнуть значимость какого-то возраста, мы называем юбилеем даже дату в один год, хотя допускается сегодня КРАТНАЯ ПЯТИ или же ДЕСЯТИ.

Что считать юбилейной датой человека. Что такое юбилей

О РАЗЪЯСНЕНИЯХ МИНТРУДА РОССИИ

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования доводит для руководства в практической работе разъяснения Министерства труда Российской Федерации по следующим вопросам.

1. Вопрос: Какими законодательно-нормативными документами следует руководствоваться при определении праздничных и юбилейных дат?

Ответ: В соответствии со ст. 4 КЗоТ на территории России до принятия соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего СССР в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.

Юбилейные даты установлены Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О наведении порядка в праздновании юбилеев» от 12 декабря 1958 г. N 1361, в соответствии с которым юбилейными датами для юридических лиц являются: пятидесятилетия, столетия и далее через пятьдесят лет со дня существования юридического лица.

Читайте так же:  Справка об отсутствии транспортного средства через госуслуги

Юбилейной датой для отдельных лиц считать пятидесятилетие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие.

Что касается праздничных дней, в которые работа в организациях не производится, то их перечень дан в ст. 65 КЗоТ РФ. Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 9 декабря 1994 г. N 2167 в связи с принятием 12 декабря 1993 года Конституции Российской Федерации объявлением 12 декабря государственным праздником и впредь до принятия федерального закона установлено считать 12 декабря — День принятия Конституции Российской Федерации нерабочим днем.

Перечень нерабочих праздничных дней в РФ приведен в статье 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ

С 1 января 2001 года взносы в государственные социальные внебюджетные фонды уплачиваются в составе единого социального налога (взноса), порядок исчисления и уплаты которого установлен главой 24 Налогового кодекса РФ.

2. Вопрос: Следует ли начислять страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды на стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде), включенного в заработную плату судей Российской Федерации (денежное содержание судей военных судов)?

Ответ: Статьей 2 Федерального закона от 10 января 1996 г. N 6-ФЗ в заработную плату судей Российской Федерации (денежное содержание судей военных судов) включена стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде).

В соответствии со ст. 15 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» пребывающему в отставке судье выплачивается ежемесячное пожизненное содержание в размере восьмидесяти процентов заработной платы работающего по соответствующей должности судьи.

Исходя из изложенного, для судей в состав заработной платы, из которой назначается ежемесячное пожизненное содержание, следует включать полученную денежную компенсацию стоимости продовольственного пайка.

2 и 3 Федерального закона от 21 декабря 1995 г. N 207-ФЗ «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1996 год» предусмотрено, что страховые взносы в эти фонды уплачиваются с начисленной оплаты труда по всем основаниям.

Юбилей — это торжественное мероприятие, приятное в эмоциональном плане событие. С юбилеем поздравляют на день свадьбы, день рождения, день открытых дверей организации или учебного заведения.

Юбилейные даты постоянно переживают некоторую временную инфляцию. И под ними подразумеваются не только «золотые 50лет », но и 33-летие , 25-летие .

Современное понятие юбилей связано с празднованием каждой даты, кратной пяти. Например, 150-летие важного исторического события (тридцать раз по пять), 45 лет жизни, 5 лет брака. Впервые в современной трактовке это понятие употребил А.С. Пушкин, написав о 25-летнем юбилее Царскосельского лицея.

Правил, где прописаны года, которые можно считать юбилейными, нет. Все зависит от традиций. Например, в России к знаменательной дате можно отнести день получения паспорта в 14лет. В Америке первой круглой датой считается достижение возраста 21 года. А свое 18-летие девушка или парень могут расценивать, как билет во взрослую жизнь. Очень знаменательно! Но этими юбилеями ещё рано гордится. Вот, когда пересекается жизненный рубеж в 60 лет или 80 лет – юбиляр поистине законно носит свой статус. В эти годы к знаменательному событию относятся особенно трепетно. За спиной ведь целая жизнь.

В России день юбилея отмечают всегда с размахом. Таков уж менталитет россиян – не упустить ни одного знаменательного события. Подготовка к торжеству всегда дело хлопотное. Чтобы порадовать юбиляра, нужно особенно постараться. Выбрать место (ресторан, пикник, клуб или родной дом), подобрать поздравления с юбилеем, придумать сценарий проведения вечера и развлечения для гостей. Ни один такой праздник не может обойтись без тостов, песен, зажигательных плясок в стиле «цыганочка», без огромных разноцветных шаров и юмористических плакатов о жизни виновника торжества. Главное, чтобы в праздновании юбилея были задействованы и гости, и сам юбиляр. К грандиозному событию нужно подходить с нескольких сторон. Организаторы вечера и приглашенные должны быть в особом тандеме, чтобы культурная программа юбилея прошла удачно.

Юбилей вызывает у каждого из нас различные ассоциации. Женщина — юбилярша всегда воспринимает круглые даты рождения с некоторой ностальгией, а мужчина с иронией. Для гостей это очередной повод побывать на пиршестве. Тем более что год от года размах отмечаемых событий становится все шире, тратится большое количество денеж-ных средств. Для компаний, занимающихся подготовкой праздников, понятие юбилей связано с прибыльным доходом.

Юбилей бывает у человека несколько раз, разбивая жизненный период на торжественные кусочки. Впервые стать юбиляром может ребенок в один год, а 70 — летняя бабушка уже не первый раз официально примет статус юбилярши. Афоризм «юбилей правит народом» отлично характеризует отношение людей к определенным датам, которые отмечаются нечасто, но именно это придает им пикантности. Находясь в предвкушении, все больше людей стремятся создать самые лучшие условия для того, чтобы юбилей был шикарным и запоминающимся. К счастью, возможностей сегодня для организации вечеров, вечеринок, развлекательных шоу на банкетах превеликое множество.

На юбилей ищут чаще всего открытки соответствующей тематики. Они могут быть как классическими, так и юмористическими. А также интересные сценарии и поздравления. Причем слова юбиляру чаще всего дарят в стихах. Все зависит от возраста юбиляра и социального статуса. В магазинах покупаются сувениры, которые смогут напомнить через время о юбилейной дате.

Юбилейные пиршества отражают традиции массовой культуры и являются своего рода картой памяти исторических и культурных событий.

Французское – jubile (пятидесятилетний юбилей).

Немецкое – Jubilaum (юбилей).

Читайте так же:  Положения о лицензировании фармацевтической деятельности

Латинское – jubilaeus (юбилейный год).

В русском языке слово «юбилей» появилось в начале XIX в. и имело значение «торжество, которое иудеи совершали через каждые 50 лет». В слове отразилась память о древнееврейском народном обычае отмечать конец каждого пятидесятилетия празднеством в память выхода евреев из Египта.

Однако А.С. Пушкин в письме к своему другу в 1836 г. употребляет это слово уже в современном значении – «торжественно отмечаемая годовщина какого-либо выдающегося события или жизни какого-либо лица».

Слово пришло в русский язык из западноевропейских языков, в частности, из немецкого или французского. Первоисточник – латинское слово, которое, в свою очередь, происходит от древнееврейского jobel ( , бараний рог, труба), вероятно, потому, что упомянутое празднество начиналось «трубным гласом».

Производные: юбилейный, юбиляр.

Этимологический словарь русского языка. М.: Русский язык от А до Я. Издательство . Москва . 2003 .

Смотреть что такое «юбилей» в других словарях:

Юбилей — Юбилей. В «Московском вестнике» 1830 года (№ 21 24) в отделе «Критика» напечатано «Письмо к редактору ”Московского вестника“ [Евдокима Лущенко. Л. А. ], заключающее в себе разбор Латинской речи, произнесенной профессором Снегиревым на… … История слов

ЮБИЛЕЙ — (от евр. jobel рог, звуки которого возвещали наступление священного года). 1) по закону Моисея, торжественные празднества, совершавшаяся каждый 50 ый год; у католиков этот день ознаменовывался полною индульгенциею папы, дававшейся в некоторых… … Словарь иностранных слов русского языка

Юбилей — Юбилей. Юбиляръ. Юбилейный годъ, празднество по поводу протекшаго числа лѣтъ существованія чего либо. Ср. Юбилей, господа, есть торжество, имѣющее значеніе коммеморативное. «Въ воспоминаніе», творимое пояснилъ Возсіяющій. Салтыковъ. Сборникъ.… … Большой толково-фразеологический словарь Михельсона (оригинальная орфография)

ЮБИЛЕЙ — ЮБИЛЕЙ, юбилея, муж. (от др. евр. yobel). Празднование годовщины (выражающейся в круглых и крупных цифрах) деятельности какого нибудь лица или учреждения. 25 летний юбилей ученого. 185 летний юбилей Московского университета (в 1939 г.). ||… … Толковый словарь Ушакова

ЮБИЛЕЙ — муж., лат. торжество, празднество, по поводу протекшего пятидесятилетия, столетия, тысячелетия, юбилейное торжество. Юбилей пятидесятилетия службы, докторства. Юбилей тысячелетия Руси. Толковый словарь Даля. В.И. Даль. 1863 1866 … Толковый словарь Даля

Видео (кликните для воспроизведения).

юбилей — См … Словарь синонимов

юбилей — я, м. jubilé, нем. Jubiläum, пол. jubileusz &LTлат. iubileum. Мне говорили о вас, и добрые финны немножко спекулируют на вашу протекцию, к чему здешний юбилей представит удобный случай. 19. 6. 1840. Грот Плетнев Переп. 1 6. Лекс. Уш. 1940:… … Исторический словарь галлицизмов русского языка

юбилей — Юбилей это когда много цветов, а ты еще жив! Юбилей репетиция похорон. Из юбилейной статьи: «Сегодня ему исполнилось бы 500 лет. » … Оригинальная словарная подборка афоризмов

ЮБИЛЕЙ — (позднелат. jubilaeus annus юбилейный год от др. евр.), годовщина жизни, деятельности какого либо лица, учреждения, годовщина какого либо события; празднование такой годовщины … Большой Энциклопедический словарь

ЮБИЛЕЙ — ЮБИЛЕЙ, я, м. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

ЮБИЛЕЙ — «ЮБИЛЕЙ», СССР, МОСФИЛЬМ, 1944, ч/б, 40 мин. Трагикомедия, водевиль шутка. По одноименному рассказу А.П.Чехова. Председатель коммерческого банка Шипучин в результате переживаний, связанных с празднованием его юбилея, серьезно заболевает нервным… … Энциклопедия кино

Какие даты считаются юбилейными для организации

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

#1[143733] 4 января 2010, 16:00
Подскажите, пожалуйста, какие даты могут считаться юбилейными для предприятия (для премирования руководителя). И кто устанавливает эти даты: государство (Правительство), учредитель или само юр.лицо в локальном норм.акте? В контракте с директором предусмотрена премия к юбилейной дате, а какая она эта дата никто не знает и поэтому премию вышестоящий орган подписывать не хочет.

#2[143736] 4 января 2010, 16:04
Личный юбилей:

«. 3.3. к личным юбилеям относятся дни рождения, когда тому или иному лицу исполняется 40, 45, 50 лет и так далее (через 5 лет);. «

Извлечение из документа:

Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 04.11.2008 N 82
(ред. от 23.11.2009)
«Об утверждении Инструкции о порядке награждения ценными подарками или деньгами в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь»

Юбилейные даты в истории государства и общества:

«. 3.4. юбилейными датами в истории государства и общества считаются даты, когда в государстве или обществе отмечается 10, 20, 30 лет и так далее (через 10 лет), а в истории Вооруженных Сил — 5, 10, 15 лет и так далее (через 5 лет);. «

Извлечение из документа:

Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 04.11.2008 N 82
(ред. от 23.11.2009)
«Об утверждении Инструкции о порядке награждения ценными подарками или деньгами в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь»

— Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
— Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, — это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

#3[143737] 4 января 2010, 16:04
у нас в организации считается юбилейной датой — дата образования юр. лица, т.е. нашей организации. Недавно отмечали 15 лет деятельности на рынке Беларуси. Директор своим приказом премировала работников. В контрактах у нас этого нет, решение о премировании принимал руководитель

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Даются ли дни в связи юбилеем.

Трудовым кодексом не предусмотрены дни на юбилей.

Статья ТК РФ, которая регулирует предоставление такого отпуска —

Статья 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Юбилейные даты

Кто-нибудь знает, какие даты ЗАКОНОДАТЕЛЬНО считаются юбилейными?
В колдоговоре прописано просто «премии к юбилейным датам». Всегда платили на 40, 50, 60. А тут гене взбрело: а давай на 55 такого-то премируем. Мне подумалось, что это — ущемление прав остальных юбиляров в возрасте с окончанием на 5, кого обошли.
Интересует именно нормативка: есть где-нибудь конкретика по поводу юбилеев? я не нашла.

Завтра на работе найду, точно есть.

Читайте так же:  Письмо о подтверждении адреса местонахождения юридического лица

Постановление ЦК КПСС и СМ СССР от 12 декабря 1958 г. № 1361 «О наведении порядка в праздновании юбилеев»

ЦК КПСС и Совета Министров СССР отмечают, что за последнее время допускаются многочисленные факты проведения юбилеев предприятий, учреждений, обществ, учебных заведений и отдельных лиц в произвольные сроки и часто независимо от заслуг юбиляров перед государством и народом. Нередко юбилейные даты определяются вообще неправильно. Для того, например, чтобы отметить юбилей некоторых заново построенных за годы Советской власти крупных предприятий, срок их существования искусственно увеличивается за счет добавления истории небольших мастерских, на месте которых позднее возникло то или иное крупное предприятие. Таким путем необоснованно и произвольно устанавливаются всякого рода юбилейные даты.

Известно, что после Великого Октября наша партия вырастила и воспитала замечательные многочисленные кадры партийных, государственных, хозяйственных, военных, научных, общественных, культурных и других деятелей. В стране за эти годы построены десятки тысяч первоклассных заводов, фабрик, электростанций, научных учреждений, высших учебных заведений, созданы новые отрасли народного хозяйства, и если отмечать юбилеи, которые теперь наступают у этих организаций и многих деятелей, то пришлось бы стать на путь сплошных юбилейных празднеств.

Однако многие партийные и советские органы не учитывают этого и вместо того, чтобы скромно отметить по заслугам в местной печати или на собрании коллектива ту или иную юбилейную дату, стремятся придать почти каждому юбилею всесоюзное или республиканское значение и провести его празднование в широком масштабе, с большой пышностью. Для проведения юбилеев создаются юбилейные комитеты и комиссии, которые разрабатывают обширные мероприятия, приглашают многочисленных гостей, в том числе и из зарубежных стран, принимают решения о выпуске всякого рода юбилейных медалей, значков, почтовых марок, юбилейных сборников, широко рекламируют юбилеи в печати, устраивают выставки, производят киносъемки, приобретают за государственный счет подарки юбилярам и гостям, отвлекают многих людей на подготовку юбилейных торжеств. Партийные органы не только не пресекают подобного растранжиривания государственных и общественных средств, но нередко сами обязывают советские органы выделять значительные денежные суммы на эти цели, хотя в подавляющем большинстве случаев можно было бы посоветовать не проводить того или иного юбилея или отметить его скромно, на личные средства, без затраты средств общественных организаций.

В ЦК КПСС и Совет Министров СССР поступают многочисленные просьбы от партийных, советских, хозяйственных, общественных организаций и отдельных лиц о награждении орденами, медалями, о премировании работников и выделении средств в связи с проведением различных юбилеев.

ЦК КПСС и Совет Министров СССР считают подобное положение ненормальным и обращают внимание партийных, советских, хозяйственных, научных и общественных организаций на то, что увлечение проведением юбилеев каждой организации, предприятия, учреждения, отдельных деятелей без достаточных оснований является ненужным самолюбованием и зазнайством, приводит к недопустимому расточительству государственных средств.

Центральный Комитет КПСС и Совет Министров Союза ССР постановляют:

1. Обязать ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы КПСС, Советы Министров союзных и автономных республик, обл (край) исполкомы устранить недостатки, отмеченные в настоящем постановлении, и навести строгий порядок в проведении юбилеев.

2. Установить, что памятные даты исторических событий, юбилеи массовых общественных организаций, отдельных крупных предприятий, научных учреждений и учебных заведений отмечаются только с разрешения ЦК КПСС и Совета Министров СССР при наличии особо выдающихся достижений или важного значения событий в истории нашего государства. Юбилей в таких случаях отмечается в дни пятидесятилетия, столетия и далее через пятьдесят лет со дня существования организации или свершения события.

3. Юбилей выдающихся партийных, государственных и общественных деятелей, выдающихся представителей науки, культуры, героев труда, а также чествование памяти великих людей, прославивших нашу Родину своей государственной деятельностью, открытиями и достижениями в области науки, техники, литературы и искусства, могут отмечаться, если это будет признано необходимым, с разрешения ЦК КПСС и Совета Министров СССР. Юбилейной датой для отдельных лиц считать пятидесятилетие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие.

4. ЦК КПСС и Совет Министров СССР подчеркивают, что юбилеи необходимо отмечать скромно, с участием местной общественности, как правило, без расходования средств государственных и общественных организаций. Юбилейную дату того или иного деятеля можно также отмечать за счет личных средств.

Читайте так же:  Стоимость постановки на кадастровый учет лесных участков

юбилейная дата

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

#1[210463] 20 августа 2010, 9:23
В Постановлении СМ РБ записано, что юбилейные даты на которые не начисляются взносы это 40,50,60 и т.д. Однако относятся ли к юбилейным — 20, 25, 35, 55 и т.д., но понятно что на них взносы начисляться будут. То есть вопрос в том какие даты считать юбилейными

#2[210466] 20 августа 2010, 9:32
Жду ответа. Пожалуйста, помогите разобраться.

#3[210468] 20 августа 2010, 9:39

Юбилейные даты в истории государства и общества:

«. 3.4. юбилейными датами в истории государства и общества считаются даты, когда в государстве или обществе отмечается 10, 20, 30 лет и так далее (через 10 лет), а в истории Вооруженных Сил — 5, 10, 15 лет и так далее (через 5 лет);. «

Извлечение из документа:

Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 04.11.2008 N 82
(ред. от 23.11.2009)
«Об утверждении Инструкции о порядке награждения ценными подарками или деньгами в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь»

«. 3.3. к личным юбилеям относятся дни рождения, когда тому или иному лицу исполняется 40, 45, 50 лет и так далее (через 5 лет);. «

Извлечение из документа:

Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 04.11.2008 N 82
(ред. от 23.11.2009)
«Об утверждении Инструкции о порядке награждения ценными подарками или деньгами в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 января 1999 г. N 115

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ
НАЧИСЛЯЮТСЯ ВЗНОСЫ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ
СТРАХОВАНИЮ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ПЕНСИОННОМУ
СТРАХОВАНИЮ, В ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ПО
ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ЗАБОЛЕВАНИЙ В БЕЛОРУССКОЕ РЕСПУБЛИКАНСКОЕ
УНИТАРНОЕ СТРАХОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «БЕЛГОССТРАХ»
10. Единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения (40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выходом на пенсию.

— Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
— Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, — это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

[1]

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Видео (кликните для воспроизведения).

#4[210469] 20 августа 2010, 9:42
Так это относится только к системе ВС. А вообще для всего общества можно ли считать 10, 15, 20, 25 и т.д. юбилейными датами, не рассматривая вопрос в рамках начисления взносов в ФСЗН или льгот по подоходному налогу.

#5[210481] 20 августа 2010, 10:12
Кто-нибудь помогите разобраться, очень надо

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Может ли организация самостоятельно определить, какая дата является юбилейной для своих работников?

Специалист МНС:

– Доходы, выплачиваемые (выдаваемые в натуральной форме) физическим лицам в виде вознаграждения одновременно по двум основаниям – за выполнение трудовых обязанностей и в связи с юбилейной датой, освобождаются от подоходного налога в установленных размерах. Какую дату считать юбилейной, решает сама организация.

Специалист ФСЗН:

– В Перечне № 115 отсутствует такой вид выплат, как вознаграждения к юбилейной дате. Следовательно, на выплаты, производимые работникам в связи с юбилейными датами, страховые взносы нужно начислять.

Светлана Юрьевна, аудитор:

– Полагаю, что организация должна закрепить в своем локальном нормативном акте определение юбилейных дат для выплат работникам. К сожалению, единого рекомендованного варианта по данному вопросу в законодательстве нет. Но вот постановлением Минобороны от 04.11.2008 № 82 закреплено, что к личному юбилею относится день рождения работника, когда ему исполняется 40, 45, 50 лет и т.д. (через 5 лет).

[2]

Оксана Петровна, бухгалтер:

– В своей работе, определяя юбилей работника, подстраховалась Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы (Перечень № 115), в ранее применявшейся редакции. В п. 10 этого документа было записано, что юбилейными датами считаются 40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты. Руководствуемся указанными датами при налогообложении в случае осуществления выплат работникам по случаю юбилея. Думаю, что на следующий год это надо четко оговорить в Положении о премировании работников.

Источники


  1. Иванов, И.И. Методические рекомендации по обращению в Европейский Суд по правам человека; новая юстиция, 2013. — 288 c.

  2. Хутыз, М.Х. Римское частное право; М.: Былина, 2011. — 170 c.

  3. Образцов, В.А. Криминалистика. Курс лекций; М.: Право и закон, 2011. — 448 c.
  4. Историческая наука и методология истории в России XX века. — М.: Северная Звезда, 2016. — 415 c.
  5. Фохт-Бабушкин, Ю.У. Искусство в жизни человека. Конкретно-социологические исследования искусства в России конца XIX — первых десятилетий XX века. История и методология / Ю.У. Фохт-Бабушкин. — М.: Алетейя, 2016. — 788 c.
Юбилейные даты дней рождения по трудовому законодательству
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here