Укажите первичное действие руководителя вновь создаваемой организации

В статье собрана самая важная информация на тему: "Укажите первичное действие руководителя вновь создаваемой организации" и тема раскрыта с профессиональной точки зрения. Если у вас в процессе чтения возникли вопросы, то задавайте их нашему дежурному консультанту.

Содержание

  • Укажите первичное действие руководителя вновь создаваемой организации

    Автор: Колосков Дмитрий · 10.09.2019 2019-09-10

    Главная > Документ

    Информация о документе
    Дата добавления:
    Размер:
    Доступные форматы для скачивания:

    5. Кто и в какие сроки проводит с работниками первичный инструктаж на рабочем месте*:

    работодатель проводит первичный инструктаж в течение трех дней со дня трудоустройства работника

    непосредственный руководитель работ, прошедший обучение и проверку знаний требований охраны труда, проводит инструктаж с работником до начала самостоятельной работы

    специалист по охране труда проводит инструктаж в сроки, установленные локальным нормативным актом организации

    6. Какие действия необходимо предпринять руководителю газоопасных работ внутри емкости перед выдачей работникам спасательных поясов с веревками и карабинов*:

    провести испытание спасательных поясов

    проверить наружным осмотром отсутствие следов повреждении, наличие инвентарных номеров на каждом поясе и веревке

    убедиться, что спасательные пояса с веревками, карабины прошли испытания в установленные сроки и осмотреть их в соответствии с пунктом «б»

    7. Какие группы по электробезопасности, определяющие необходимый объем знаний работника, установлены для электротехнического персонала*:

    8. Укажите первичное действие руководителя вновь создаваемого предприятия в целях обеспечения пожарной безопасности*:

    назначить пожарно-техническую комиссию и лиц, ответственных за пожарную безопасность на каждом объекте, в каждом помещении

    установить места для курения

    издать приказ (утвердить инструкцию), устанавливающий противопожарный режим на предприятии

    9. Какое заболевание называют острым профессиональным заболеванием (отравлением)*:

    заболевание, являющееся результатом воздействия на работника вредного производственного фактора в течение не более одного рабочего дня или одной рабочей смены, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

    заболевание, впервые установленное медицинским учреждением, у работника, занятого на работах во вредном производстве

    заболевание, возникшее после прекращения работы в контакте с вредным, опасным веществом и производственным фактором

    10. Как правильно обработать открытую рану*:

    осторожно убрать из раны песок, землю, камешки и т.п. и смазать всю поверхность раны настойкой йода

    осторожно снять грязь вокруг раны и смазать поверхность раны и очищенного участка кожи настойкой йода

    осторожно снять грязь вокруг раны, очищая кожу от ее краев наружу, и смазать настойкой йода только участок вокруг раны, наложить повязку

    1. Снимается ли с руководителя подразделения ответственность за несчастный случай, если он произошел из-за того, что пострадавший не использовал выданное ему СИЗ*:

    нет, не снимается

    да, снимается, если работник признает свою вину

    2. Можно ли расторгнуть с беременной женщиной срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника*:

    нет, расторжение трудового договора с беременной женщиной не допускается

    работодатель обязан продлить срок договора до наступления у нее права на отпуск по беременности

    можно, если срок договора истек, а перевести ее на другую работу (соответствующую ее квалификации и состоянию здоровья) нет возможности

    3. Кто обязан обеспечить в организации наличие комплекта нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой ее деятельности*:

    служба охраны труда

    руководитель органа исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда

    4. При аттестации, наряду с другими факторами, определяющими условия труда, оценивается травмобезопасность рабочего места. Что является объектами ее оценки*:

    травмобезопасность оборудования и оснастки

    производственное оборудование, приспособления и инструменты, обеспеченность средствами обучения и инструктажа

    5. В каких случаях создается Комитет (комиссия) по охране труда и как формируется его состав*:

    создается в обязательном порядке во всех организациях с численностью более 10 человек на паритетной основе, выдвижение проводится на собрании первичной профсоюзной организации

    создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа, формируется на паритетной основе из представителей работодателя (они назначаются) и представителей работников (они избираются), состав Комитета утверждается работодателем

    Комитет создается в случаях неблагополучия с охраной труда в организации, состав утверждается профкомом

    6. Каковы сроки очередных проверок знаний у персонала, эксплуатирующего электроустановки напряжением до 1000 В и выше*:

    не реже одного раза в год

    для обслуживающего электротехнического персонала – 1 раз в год. для руководителей и специалистов, а также для инженеров по охране труда, инспектирующих установки, – 1 раз в 3 года

    для персонала, непосредственно организующего и проводящего работы в электроустановках, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров – 1 раз в год. для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе и для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок – 1 раз в 3 года

    7. Какова допустимая продолжительность единовременного пребывания рабочего в шланговом противогазе при выполнении газоопасных работ*:

    8. В каких случаях перемещение грузов должно производиться с помощью средств механизации*:

    механизированный способ погрузочно-разгрузочных работ является обязательным для подъема грузов на высоту более 1,3 м

    при перемещении грузов массой более 25 кг

    при перемещении грузов в технологическом процессе массой более 20 кг или на расстояние более 25 м; при подъеме грузов на высоту более 3 м

    9. Кто определяет при страховом несчастном случае нуждаемость пострадавшего в профессиональной реабилитации и кто производит оплату дополнительных расходов при наличии оснований*:

    Читайте так же:  Основания и порядок признания брачного договора недействительным

    определяет медико-социальная экспертная комиссия, оплату дополнительных расходов на профессиональную реабилитацию пострадавшего производит работодатель

    определяет учреждение медико-социальной экспертизы, оплату дополнительных расходов, связанных с профессиональной реабилитацией, осуществляет страховщик

    Когда проводится расследование несчастного случая

    А.В случае перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности или смерть;

    Б.При тяжелых, групповых с тяжелыми последствиями и смертельных несчастных случаях;

    В.Только при несчастных случаях со смертельным исходом;

    Г.При травмах, полученных на спец. производствах.

    БИЛЕТ № 5

    1. Система защиты подразделяется:

    А.На знаки безопасности, СИЗ и средства коллективной защиты

    Б.На организационные, организационно-технические и технические

    В.На методы защиты и формы защиты

    Г.На искусственную и естественную системы защиты

    2. Информация о выдаваемой работникам конкретных профессий (должностей) специальной одежде, специальной, обуви и других СИЗ содержится в следующих документах:

    А.В личной карточке учета СИЗ, инструкции по охране труда, приказе руководителя и приложении к колдоговору

    Б.В приказе руководителя.

    В.В журнале выдачи СИЗ

    3. Какова периодичность обучения и проверки знаний по охране труда для руководителей и специалистов?

    А.Не реже 1 раза в год

    Б.Не реже 1 раза в 3 года

    В.Не реже 1 раза в 5 лет

    4. Какая служба осуществляет государственный надзор за выполнением СанПиН?

    А.Федеральная инспекция труда

    Б.Техническая инспекция труда профсоюза

    В.Роспотребнадзор

    5. Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности при получении трудового увечья?

    А.Главный государственный инспектор по охране труда

    Б.Лечащий врач

    В.Учреждение медико-социальной экспертизы по месту жительства либо по месту прикрепления к лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения

    Г.Комиссия по расследованию несчастного (страхового) случая

    6. Какие средства индивидуальной защиты обязан применять электротехнический персонал при работе в электроустановках до 1000 В?

    А.Инструмент с изолирующими рукоятками

    Б.Респиратор

    В.Индивидуальные экранизирующие комплекты

    Г.Противогаз

    7. . Укажите первичное действие руководителя вновь создаваемого предприятия в целях обеспечения пожарной безопасности*:

    А.Назначить пожарно-техническую комиссию и лиц, ответственных за пожарную безопасность на каждом объекте, в каждом помещении

    Б.Установить места для курения

    В.Издать приказ или утвердить общеобъектовую инструкцию, устанавливающие противопожарный режим на предприятии

    8. Порядок приведения в действие углекислотного огнетушителя марки ОУ2, ОУ5, ОУ8:

    А.Держа за рукоятку огнетушитель, направить раструб на очаг пожара. Открыть вентиль огнетушителя

    Б.Перевернуть и встряхнуть огнетушитель. Открыть вентиль огнетушителя

    В.Открыть вентиль огнетушителя, вращая маховичок против часовой стрелки. Направить выброс заснеженной углекислоты на очаг пожара

    Г.Перевернуть и встряхнуть огнетушитель. Держа огнетушитель в перевернутом состоянии, направить на очаг пожара

    9. Какими правами наделены уполномоченные ( доверенные ) лица по охране труда ?

    А.Приостанавливать работы в случае непосредственной угрозы здоровью работника

    Б.Выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений

    В.Обращаться в соответствующие органы о привлечении к ответственности должностных лиц

    ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ ПРИ ПОЖАРЕ

    Каждый гражданин при обнаружении пожара или признаков горения (задымление. запах гари, повышение температуры и т.п.) должен:

    • соблюдать требования пожарной безопасности;
    • незамедлительно сообщить об этом по телефону в пожарную охрану и назвать:
      • адрес объекта,
      • место возникновения пожара,
      • свою фамилию;
    • принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей.

    По прибытии к месту пожара лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, руководители и должностные лица организаций, лица, назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности, должны:

    Организации, их должностные лица и граждане, нарушившие требования пожарной безопасности, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

    Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

    Охрана труда и БЖД

    Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

    Обязанности руководителей и специалистов предприятий по обеспечению пожарной безопасности

    Персональная ответственность за обеспечение пожарной безопасности предприятий и их структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством возлагается на руководителей. Они обязаны определить ответственных за пожарную безопасность отдельных территорий, зданий, сооружений, помещений, цехов, участков, технологического оборудования и процессов, инженерного оборудования, электросетей и т. п.

    На каждом предприятии приказом руководителя (или инструкцией) должен быть установлен соответствующий противопожарный режим, в том числе:

    определены и оборудованы места для курения;

    определены места и допустимое количество единовременно находящихся в помещениях сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;

    установлен порядок уборки горючих отходов и пыли, хранения промасленной спецодежды;

    определен порядок обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дня;

    регламентированы: порядок проведения временных огневых и других пожароопасных работ; порядок осмотра и закрытия помещений после окончания работы; действия работников при обнаружении пожара;

    определены порядок и сроки прохождения противопожарного инструктажа и занятий по пожарно-техническому минимуму, а также назначены ответственные за их проведение.

    Руководители предприятий по применению, переработке и хранению опасных (взрывоопасных) сильнодействующих ядовитых веществ обязаны сообщать подразделениям пожарной охраны информацию об этих веществах, необходимую для обеспечения безопасности личного состава, привлекаемого для тушения пожара и проведения первоочередных аварийно-спасательных работ на этих предприятиях.

    Прибывший к месту пожара руководитель предприятия (или другое должностное лицо) обязан:

    продублировать сообщение о возникновении пожара в пожарную охрану и поставить в известность вышестоящее руководство, диспетчера, ответственного дежурного по объекту;

    в случае угрозы жизни людей немедленно организовать их спасение, используя для этого имеющиеся силы и средства;

    проверить включение в работу автоматических систем противопожарной защиты (оповещения людей о пожаре, пожаротушения, противодымной защиты);

    при необходимости отключить электроэнергию (за исключением систем противопожарной защиты), остановить работу транспортирующих устройств, агрегатов, аппаратов, перекрыть сырьевые, газовые, паровые и водяные коммуникации, остановить работу систем вентиляции в аварийном и смежном с ним помещениях, выполнить другие мероприятия, способствующие предотвращению развития пожара и задымления помещений здания;

    прекратить все работы в здании (если это допустимо по технологическому процессу производства), кроме работ, связанных с ликвидацией пожара;

    Читайте так же:  Признаки мошенничества в сфере предпринимательской деятельности

    удалить за пределы опасной зоны всех работников, не участвующих в тушении пожара;

    руководить тушением пожара (с учетом специфических особенностей объекта) до прибытия подразделения пожарной охраны;

    обеспечить соблюдение требований безопасности работниками, принимающими участие в тушении пожара;

    одновременно с тушением пожара организовать эвакуацию и защиту материальных ценностей;

    организовать встречу подразделений пожарной охраны и оказать помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожара.

    Руководитель предприятия (или лицо, его замещающее) обязан проинформировать руководителя прибывшего пожарного подразделения о конструктивных и технологических особенностях объекта, прилегающих строений и сооружений, количестве и пожароопасных свойствах хранимых и применяемых веществ, материалов, изделий, сообщить другие сведения, необходимые для успешной ликвидации пожара, а также организовать работников и привлечение средств объекта к осуществлению необходимых мероприятий по ликвидации пожара и предупреждению его развития.

    Главные специалисты сельскохозяйственных предприятий несут ответственность за состояние и организацию работ по предупреждению пожаров в отраслях производства (цехах при соответствующей структуре предприятия), а руководители производственных подразделений — в своих подразделениях. Эти должностные лица обязаны разрабатывать мероприятия пожарной профилактики на вверенных им участках, а также организовывать их выполнение.

    Большой объем организационной работы по профилактике пожаров должны выполнять главные специалисты предприятий. Они проводят обучение руководителей среднего звена и работающих Правилам пожарной безопасности при участии службы охраны труда. Совместно с руководителями производственных подразделений главные специалисты разрабатывают инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрыво- и пожароопасного участка, планы мероприятий по предотвращению пожаров, а также планы эвакуации людей при пожаре. Кроме того, в обязанности главных специалистов входят: внедрение прогрессивных технологий с меньшей взрыво- и пожароопасностью по сравнению с используемой на предприятии; внедрение современных установок и средств пожаротушения; контроль качества проведения руководителями производственных участков инструктажей на рабочем месте по безопасности труда и включение в них Правил пожарной безопасности; контроль поступления и расходования средств на мероприятия по улучшению противопожарного состояния вверенной отрасли (цеха); контроль состояния вентиляционных, отопительных систем и технологического оборудования с целью предупреждения пожаров; обеспечение участков нормативной литературой, средствами обучения и пропаганды Правил пожарной безопасности и др.

    Руководители первичных производственных подразделений должны следить за: техническим состоянием зданий, сооружений, машин и оборудования; правильностью работы систем вентиляции; наличием в необходимых случаях искрогасителей на глушителях двигателей внутреннего сгорания; исправностью молниеотводов, заземляющих устройств от разрядов статического электричества; оснащением участков работ и самоходных машин первичными средствами пожаротушения и т. д. Кроме того, они обязаны с целью предотвращения взрывов и пожаров обеспечивать: своевременное испытание, техническое освидетельствование и регистрацию котельных установок, работающих под давлением аппаратов и сосудов; проведение контроля сопротивления изоляции электрооборудования; не допускать к обслуживанию мобильных машин, электроустановок, энергосилового оборудования лиц, не имеющих соответствующих удостоверений и не прошедших аттестацию. Правила пожарной безопасности должны регулярно доводиться руководителями участков до подчиненных при проведении инструктажей по безопасности труда на рабочем месте.

    Вопрос: На предприятии начальники отделов (транспортного, экспедиции, логистики, бухгалтерии) назначены приказом ответственными за проведение первичного и повторного инструктажа со своими подчинёнными работниками, входящими в их отделы. Эти начальники имеют удостоверения по охране труда из учебных центров. Нужно ли проводить первичный и повторный инструктаж с этими начальниками отделов? Нужно ли проводить первичный и повторный инструктаж руководителю предприятия, который также имеет удостоверение по охране труда из учебного центра? И если руководителю предприятия нужно, то кто ему должен проводить инструктаж, если выше него по должности никого нет? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.)

    На предприятии начальники отделов (транспортного, экспедиции, логистики, бухгалтерии) назначены приказом ответственными за проведение первичного и повторного инструктажа со своими подчинёнными работниками, входящими в их отделы. Эти начальники имеют удостоверения по охране труда из учебных центров. Нужно ли проводить первичный и повторный инструктаж с этими начальниками отделов? Нужно ли проводить первичный и повторный инструктаж руководителю предприятия, который также имеет удостоверение по охране труда из учебного центра? И если руководителю предприятия нужно, то кто ему должен проводить инструктаж, если выше него по должности никого нет?

    Работодатель вправе утвердить перечень работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей, если их работа не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. При отсутствии в таком перечне руководителя организации и начальников отделов, указанные лица должны проходить первичный и повторный инструктаж. Если руководитель организации участвует в производстве указанных выше работ, то инструктаж должно производить лицо, ответственное за производство таких работ (прораб).

    Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 1 ст. 225 ТК РФ).

    Согласно п. 2.1.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, далее — Порядок, для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

    В соответствии с п. 2.1.2. Порядка все принимаемые на работу лица, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

    Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

    По п. 2.1.3. Порядка кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

    Читайте так же:  Товарная накладная на возврат товара поставщику образец

    Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

    Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

    На основании п. 2.1.4. Порядка первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

    со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

    с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

    Видео (кликните для воспроизведения).

    с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

    Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

    Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

    Согласно п. 2.1.5. Порядка повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4. Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

    Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

    Что создает структуру управления организацией?

    Тесты по «Основам менеджмента» с ответами

    Как осуществляется текущий контроль в организации?

    3. + С помощью системы обратной связи между руководящей и руководимой системами;

    Тест. Кто должен осуществлять контроль за выполнением поставленных задач перед коллективом?

    3. Контроль — это:

    1. + Вид управленческой деятельности по обеспечению выполнения определенных задач и достижения целей организации;

    4. Для сокращения потребности в контроле целесообразно:

    1. + Создавать организационные и социально-психологические условия для персонала;

    5. Контроль должен быть:

    3. + Объективным, деловым, эффективным, систематическим и гласным.

    Что есть основой мотивации труда в японских корпорациях?

    [2]

    2. + Гармонизация между трудом и капиталом;

    Какие основные группы потребностей выделил украинский ученый Туган-Барановский?

    3. + Физиологические, половые, симптоматические инстинкты и потребности, альтруистические;

    Когда исторически возник вопрос мотивации труда?

    4. + Со времен зарождения организованного производства;

    Как следует понимать мотивы престижа?

    2. + Попытки работника реализовать свою социальную роль взять участие в общественно важной работе;

    Какие основные группы мотивов к труду выделил украинский ученый В. Подмарков?

    3. + Обеспечение, признание, престиж;

    11. Оперативные планы разрабатываются сроком на:

    1. + Полгода, месяц, декаду, неделю;

    12. Под планированием понимают:

    2. + Отделённый вид управленческой деятельности, который определяет перспективу и будущее состояние организации;

    13. Организационное планирование осуществляется:

    4. + На всех уровнях управления;

    21. Если Вам придется объяснять, что представляет собой функция планирования, то Вы скажете что это:

    1. + Установление целей и задач развития объектов управления, определение путей и средств их достижения;

    22. Одна из форм монополии, объединение многих промышленных, финансовых и торговых предприятий, которые формально сохраняют самостоятельность, а фактически подчинены финансовому контролю и руководству главенствующей в объединении группе предприятий:

    Вид хозяйственной деятельности, при которой часть участников отвечает по долгам всем своим имуществом, а часть только в пределах своих взносов в уставной фонд

    4. + Коммандитное товарищество;

    24. Вид хозяйственной деятельности, при которой ее участники отвечают по долгам предприятия своими взносами в уставной фонд, а при недостаче этих сумм — дополнительное имущество, которое им принадлежит:

    4. + Товарищество с дополнительной ответственностью;

    25. Вид хозяйственной деятельности, когда все ее участники занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом это -:

    3. + Полное товарищество;

    26. Организация, которая имеет однозначные внутренние взаимосвязи жесткую регламентацию всех сторон деятельности это:

    1. Первичная организация;

    2. Органическая организация;

    3. Вторичная организация;

    5. На корпоративном уровне.

    14. К средствам мотивации труда не относятся:

    4. + Обеспечение условий для самовыражения;

    15. На уверенности в том, что за определенную выполненную работу человек получит вознаграждение основывается следующая теория мотивации:

    16. В соответствии с концепцией Мескона основные (общие) функции управления реализуются в следующем порядке:

    1. + Планирование, организация, мотивация, контроль;

    Когда осуществляется заключительный контроль в организации?

    2. + После, выполнения запланированных работ;

    Когда осуществляется текущий контроль в организации?

    3. + В ходе проведения определенных работ;

    Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»?

    2. + Побуждение работников к эффективному выполнению поставленных задач;

    Читайте так же:  Порядок получения водительских прав после сдачи экзамена

    20. Если вам придется объяснять, что представляет собой функция мотивации, то Вы скажете, что это:

    3. +Процесс побуждения себя и других к эффективной деятельности достижения поставленных перед организацией целей;

    4. + Механистическая организация;

    27. Определяются следующие фазы жизненного цикла организации:

    3. + Рождение, детство, юность, зрелость, старение, возрождение;

    28. К основным составляющим элементам внутренней среды организации не относятся:

    Что следует понимать под миссией организации?

    4. + Четко выраженные причины существования;

    30. Если Вам придется объяснять что следует понимать под организацией, Вы скажете, что это:

    2. + Сознательное объединение людей, которое действует на основании определенных процедур и правил и совместно реализует определенную программу или цели;

    31. К внутренней среде относятся:

    3. + Цели, кадры, задачи, структура, технология, организационная культура;

    32 К внешней среде организации непрямого действия относятся:

    [1]

    2. + Состояние экономики, изменения в политике, социальная культура, НТП, технологии, групповые интересы, международная среда;

    Какие принципы менеджмента обосновал в своей книге «Никомаховая этика» древнегреческий философ Аристотель?

    1. + Этические и эстетические принципы;

    Как можно объяснить сущность принципа «подчиненность личного интереса общему»?

    4. + В организации интересы одного работника или группы не должен преобладать над интересами организации в целом;

    Что предусматривает дисциплина как принцип менеджмента?

    2. + Четкое придерживание администрацией предприятия и его персоналом заключенного коллективного договора и контракта;

    Что должны отражать современные принципы менеджмента?

    4. + Основные свойства, связи и отношения управления, которые складываются в системе;

    Что является основой управления какой либо системы?

    1. + Принципы, которые отражают рыночные условия хозяйствования;

    Где по мнению отечественных и зарубежных специалистов менеджмента формировалась практика управления организацией?

    3. + В Риме и Шумерии;

    Тест. 39. Подход, который требует принятия оптимального решения, которое зависит от соотношения взаимодействующих факторов — это:

    1. + Ситуационный подход;

    40. Если управление рассматривает все процессы и явления в виде целостной системы, которая имеет новые качества и функции, которые отсутствуют у элементов, которые их составляют, то мы имеем дело с:

    4. + Системным подходом;

    Что является составляющим элементом управления?

    Каким методам управления, организациями принадлежит ведущая роль в современных условиях?

    43. К первичным потребностям относятся:

    44. Потребности бывают:

    3. + Первичные, вторичные, внутренние и внешние;

    45. Мотивация базируется на:

    2. + Потребностях и вознаграждениях;

    46. Основной формой материального стимулирования персонала организации является:

    Что создает структуру управления организацией?

    4. + Совокупность органов управления;

    48. Анализ конкурентов организации проводится с целью:

    3. + Определения их целей, стратегий, сильных и слабых сторон;

    49. Цели организации должны удовлетворить такие основные требования:

    1. + Достижимость, конкретность, ориентация во времени;

    ВСЕ ПРО ПБ

    Все про пожарную безопасность

    Обязанности руководителя по обеспечению пожарной безопасности

    Posted By: admin 06.05.2016

    В чем заключаются обязанности руководителя по обеспечению пожарной безопасности

    Полномочия по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ. Одним из элементов таких условий является обеспечение пожарной безопасности на объектах работодателя. Представителем работодателя является руководитель организации (предприятия, учреждения), который при осуществлении своих полномочий должен руководствоваться соответствующими нормативными правовыми актами, в том числе и нормативными актами организации к которым относится инструкция по пожарной безопасности.
    С целью реализации полномочий руководитель организации вправе издавать любые локальные нормативные акты по вопросам обеспечения пожарной безопасности.
    В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» с целью профилактики пожаров и обеспечения безопасных условий труда руководители организаций обязаны:

    соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны;

    [3]

    разрабатывать и осуществлять меры пожарной безопасности;

    проводить противопожарную пропаганду, а также обучать своих работников мерам пожарной безопасности;

    включать в коллективный договор (соглашение) вопросы пожарной безопасности;

    содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допускать их использования не по назначению;

    оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров, установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров;

    предоставлять в установленном порядке при тушении пожаров на территориях предприятий необходимые силы и средства;

    обеспечивать доступ должностным лицам пожарной охраны при осуществлении ими служебных обязанностей на территории, в здания, сооружения и на иные объекты предприятий;

    предоставлять по требованию должностных лиц государственного пожарного надзора сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятиях, в том числе о пожарной опасности производимой ими продукции, а также о происшедших на их территориях пожарах и их последствиях;

    незамедлительно сообщать в пожарную охрану о возникших пожарах, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов;

    содействовать деятельности добровольных пожарных;

    обеспечивать создание и содержание подразделений пожарной охраны на объектах исходя из требований, установленных статьей 97 Федерального закона от 22 июля 2008 года N 123-ФЗ “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
    Руководители организаций осуществляют непосредственное руководство системой пожарной безопасности в пределах своей компетенции на подведомственных объектах и несут персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.

    Требования к осуществлению вышеуказанных обязанностей руководителем предусмотрены в Правилах противопожарного режима в Российской Федерации (ППР РФ), утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.

    В соответствии с ППР РФ на руководителя организации (индивидуального предпринимателя, иного уполномоченного должностного лица), возлагаются следующие обязанности:

    Общие требования для всех объектов

    В отношении каждого объекта (за исключением индивидуальных жилых домов) руководителем (иным уполномоченным должностным лицом) организации (индивидуальным предпринимателем), в пользовании которой на праве собственности или на ином законном основании находятся объекты (далее по тексту – руководитель организации), утверждается инструкция о мерах пожарной безопасности, в том числе отдельно для каждого пожаровзрывоопасного и пожароопасного помещения категории В1 производственного и складского назначения.

    Читайте так же:  Получение военного билета после получения гражданства рф

    Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности на объекте.

    Руководитель организации обеспечивает:

    Руководитель организации определяет порядок и сроки проведения работ по очистке вентиляционных камер, циклонов, фильтров и воздуховодов от горючих отходов с составлением соответствующего акта, при этом такие работы проводятся не реже 1 раза в год.

    Руководитель организации при отключении участков водопроводной сети и (или) пожарных гидрантов, а также при уменьшении давления в водопроводной сети ниже требуемого извещает об этом подразделение пожарной охраны.

    В период выполнения работ по техническому обслуживанию или ремонту, связанных с отключением систем противопожарной защиты или их элементов руководитель организации принимает необходимые меры по защите объектов от пожаров.

    Руководитель организации за каждой пожарной мотопомпой и техникой, приспособленной (переоборудованной) для тушения пожаров, организует закрепление моториста (водителя), прошедшего специальную подготовку для работы на указанной технике.

    При эксплуатации эвакуационных путей и выходов руководитель организации обеспечивает соблюдение проектных решений и требований нормативных документов по пожарной безопасности (в том числе по освещенности, количеству, размерам и объемно-планировочным решениям эвакуационных путей и выходов, а также по наличию на путях эвакуации знаков пожарной безопасности) в соответствии с требованиями статьи 84 Федерального закона “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

    Руководитель организации при расстановке в помещениях технологического, выставочного и другого оборудования обеспечивает наличие проходов к путям эвакуации и эвакуационным выходам.

    В складских, производственных, административных и общественных помещениях, местах открытого хранения веществ и материалов, а также размещения технологических установок руководитель организации обеспечивает наличие табличек с номером телефона для вызова пожарной охраны.

    На объекте с ночным пребыванием людей (в том числе в школах-интернатах, организациях социального обслуживания, детских домах, дошкольных образовательных организациях, больницах и объектах для летнего детского отдыха) руководитель организации:

    • организует круглосуточное дежурство обслуживающего персонала;
    • обеспечивает наличие инструкции о порядке действий обслуживающего персонала на случай возникновения пожара в дневное и ночное время, телефонной связи, электрических фонарей (не менее 1 фонаря на каждого дежурного), средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от токсичных продуктов горения;
    • обеспечивает (ежедневно) передачу в подразделение пожарной охраны, в районе выезда которого находится объект с ночным пребыванием людей, информации о количестве людей (больных), находящихся на объекте (в том числе в ночное время).

    Руководитель организации обеспечивает здания для летнего детского отдыха телефонной связью и устройством для подачи сигнала тревоги при пожаре. Из помещений, этажей зданий для летнего детского отдыха, зданий дошкольных образовательных организаций предусматривается не менее 2 эвакуационных выходов.

    На объекте с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает:

    • наличие инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре, а также проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте;
    • наличие исправных электрических фонарей из расчета 1 фонарь на 50 человек.

    Руководитель организации обеспечивает при проведении мероприятий с массовым пребыванием людей (дискотеки, торжества, представления и др.):

    • осмотр помещений перед началом мероприятий в целях определения их готовности в части соблюдения мер пожарной безопасности;
    • дежурство ответственных лиц на сцене и в зальных помещениях.

    На объекте с круглосуточным пребыванием людей, относящихся к маломобильным группам населения (инвалиды с поражением опорно-двигательного аппарата, люди с недостатками зрения и дефектами слуха, а также лица преклонного возраста и временно нетрудоспособные), руководитель организации организует подготовку лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте, к действиям по эвакуации указанных граждан в случае возникновения пожара.

    В данной статье приведены требования содержащиеся в общих положениях Правил противопожарного режима в Российской Федерации. Также имеются отдельные требования применительно к территориям поселений, системам теплоснабжения и отопления, зданиям для проживания людей, различного рода организаций и учреждений, объектов, а также видам работ.

    Для ознакомления со всеми требованиями пожарной безопасности можно перейти в текст документа Правила противопожарного режима в Российской Федерации.

    Какая ответственность наступает за нарушение требований пожарной безопасности

    Видео (кликните для воспроизведения).

    За нарушение требований пожарной безопасности, в том числе их невыполнение, ответственность несут не только руководители организаций и лица, назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности (и др. должностные лица), но и собственники имущества.
    Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности для квартир (комнат) в домах государственного, муниципального и ведомственного жилищного фонда возлагается на ответственных квартиросъемщиков или арендаторов, если иное не предусмотрено соответствующим договором.
    Формы ответственности за нарушение требований пожарной безопасности, а также за иные правонарушения в области пожарной безопасности разные. Собственники имущества, руководители и должностные лица могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

    Источники


    1. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.

    2. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: РИОР, 2009. — 464 c.

    3. Винавер М. М. Очерки об адвокатуре; Ленанд — М., 2016. — 224 c.
    4. Мазарчук, Д. В. Общая теория государства и права. Ответы на экзаменационные вопросы / Д.В. Мазарчук, Н.А. Глыбовская. — М.: ТетраСистемс, 2011. — 144 c.
    5. Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс в 3-х томах. Том 1 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 546 c.
    Укажите первичное действие руководителя вновь создаваемой организации
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here