Портфолио художественного руководителя сельского дома культуры

В статье собрана самая важная информация на тему: "Портфолио художественного руководителя сельского дома культуры" и тема раскрыта с профессиональной точки зрения. Если у вас в процессе чтения возникли вопросы, то задавайте их нашему дежурному консультанту.

Директора СДК

вкл. 04 Декабрь 2014 .

Рейтинг:

/ 12

Открытие курсов. Терёхин Вадим Федорович — директор ГБУК КО «Калужский областной центр народного творчества» http://www.kocnt.ru .

Квасова Ольга Васильевна — заведующая отделом програмного развития, информационно-методической и аналитической деятельности ГБУК КО «Калужский областной центр народного творчества» http://www.kocnt.ru — прочла лекцию «Организация деятельности сельских клубных учреждений в современных условиях».

Сенотрусова Ирина Валерьевна — директор муниципального казенного учреждения культуры «Бабынинский районный Дом культуры» http://dkbabynino.ru — прочитала лекцию «Организация и проведение мероприятий, посвященных 70-летию Великой Победы».

Востриков Вадим Борисович — ведущий специалист отдела традиционной культуры ГБУК КО «Калужский областной центр народного творчества» http://www.kocnt.ru — прочитал лекцию «Создание экспозиции изделий декоративно-прикладного творчества».

Замкова Полина Александровна — методист отдела традиционной культуры ГБУК КО «Калужский областной центр народного творчества» http://www.kocnt.ru — провела мастер-класс по народному вокалу.

Посещение выставки хлудневской игрушки в МБУК «Дом мастеров» http://dmkaluga.ru .

Разорёнова Наталья Вячеславовна — методист МБУК «Дом мастеров» http://dmkaluga.ru — провела экскурсию для слушателей курсов.

Старовойтова Светлана Николаевна — преподаватель ГБОУ СПО КО «Калужский областной колледж культуры и искусств» http://www.kollegkultura.ru — прочла лекцию «Технология подготовки и проведения Новогодних программ для различных категорий населения».

Конкурс — «Сила мужского рукопожатия!»

Справились на 100%!

Курлович Людмила Юрьевна — директор муниципального казенного учреждения культуры «культурно-досуговое объединение» Мосальский район http://www.adm-mosalsk.ru/page/33.html — провела лекцию с практическими занятиями «Новогоднее оформление культурно-досугового учреждения».

Простой вариант костюма в виде символа года — овечки.

Столярская Жанна Федоровна — народный мастер — провела мастер-класс «Рождественские подарки».

Чудеса из лоскутка!

Такого результата может достичь почти каждый, если очень постараться!

Хвалебнова Татьяна Михайловна — заведующая отделом традиционной культуры ГБУК КО «Калужский областной центр народного творчества» http://www.kocnt.ru , заслуженный работник культуры РФ — провела лекцию с практическими занятиями «Основы стилизации народного костюма».

Горячее обсуждение темы.

Афонина Людмила Петровна — имиджмейкер — провела практические занятия «Традиция встречи Нового года. Календарь подготовки к Новому году».

Всем кто родился в декабре достались приятные подарки.

Семейная пара Симаченко Александр и Оксана провели практические занятия «Организация музыкально-развлекательного интерактивного представления для детей и подростков.

Знакомьтесь — Чехарда Ивановна! Электронный адрес Симаченко Александра и Оксаны : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Сорокина Нина Алексеевна — художественный руководитель ГБУК КО «Калужский областной центр народного творчества» http://www.kocnt.ru , заслуженный работник культуры РФ — провела обмен опытом работы на тему: «Практика работы сельского клубного учреждения в современных условиях».

Торжественная часть курсов повышения квалификации. Удостоверения вручает Логвинов Юрий Николаевич — директор Центра, заслуженный работник культуры РФ.

Шунчева Татьяна Иппатьевна

Шунчева Татьяна Иппатьевна

художественный руководитель СДК

Профессия: художественный руководитель

Профессиональные интересы: Постановка танцев и театральных постановок.

Увлечения: Цветоводство.

Регион: Самарская область

Населенный пункт: п. Луговской Шигонского района

Место работы: Сельский дом культуры

Я горжусь своей профессией. По моему, художественный руководитель -человек, который, может поселить в душе ребенка надежду и уверенность в собственных силах, что поможет в дальнейшем девчонкам и мальчишкам добиться успеха.

Важнейшие черты профессионального характера художественного руководителя – это доброта, ответственность, оптимизм, терпение, энергичность, увлеченность своей работой, уважение и любовь к своим воспитанникам, профессиональная честность и порядочность.

Я очень люблю и ценю детей, потому что самая большая ценность на земле это — дети. Дети — моё главное богатство, в окружении которых я нахожусь и на работе, и дома…

Для меня в жизни нет большего счастья, чем постоянно ощущать себя нужной детям! Я считаю своим призванием найти и развить в каждом ребенке таланты и способности, которые обязательно есть в каждом человеке. Мне комфортно оттого, что дети общаются со мной, что я им нужна и как художественный руководитель, и как человек.

Истоки моей радости в том, что я могу внести свой вклад в воспитание гармоничного человека.

Стаж работы в сфере культуры 11, 5 лет.

В 1989 году я окончила Куйбышевский педагогический институт по специальности учитель биологии. С 1982 года по 2002 год работала в Луговской восьмилетней школе учителем биологии.

С 2004 года работаю в Луговском сельском доме культуры художественным руководителем.

Являюсь руководителем танцевального формирования «Росинка» и детского драматического формирования «Лукоморье».

До 2015 года была руководителем вокальной группы «Луговчанка».

В 2014 году поступила в Сызранский колледж искусств и культуры имени О.Н.Носцовой по специальности «Социально-культурная деятельность».

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

«Как закалялась сталь» Н.А.Островский

Моё портфолио

Культработник

Сколько профессий вокруг замечательных.
Всех нам, пожалуй, не сосчитать,
Очень всем нужных и созидательных,
Только бы в выборе не прогадать.

Вот у станка стоит токарь, колдует,
Крутит болванку, аж стружка летит.
В это же время художник рисует,
Скульптор – ваяет, ремонтник – стучит.

Читайте так же:  Срок исполнения исполнительного листа бюджетным учреждением

Наше призванье – работник культуры.
Емкое слово. Способны на все.
От всяких болезней смешные микстуры,
Песни и пляски излечат нытье.

Трудно бывает и средств не хватает.
Сколько задумок быльем поросло.
Но культработник не унывает
С его оптимизмом сбывается все.

На сцену выходит, беда отступает
И вновь покоряет искусством своим,
Работник культуры талант откопает
И души людские добром напоит.

Мы смотрим концерты , сидим, отдыхаем.
Работает он, заполняя досуг.
О трудностях будней его не узнаем.
Он добрый волшебник, заботливый друг.

Представьте на миг, культработников нету.
Закрыты все клубы, исчезло кино…
И жизнь прекратится. Скажу по секрету:
Работник культуры, что в вечность окно.

ПОРТФОЛИО Муниципальное учреждение «Библиотека» г. Новочебоксарск 2011. — презентация

Презентация была опубликована 8 лет назад пользователемmybiblioteka

Похожие презентации

Презентация на тему: » ПОРТФОЛИО Муниципальное учреждение «Библиотека» г. Новочебоксарск 2011.» — Транскрипт:

1 ПОРТФОЛИО Муниципальное учреждение «Библиотека» г. Новочебоксарск 2011

2 Визитка библиотеки Название библиотеки: Библиотека семейного чтения им. А. Г. Николаева – филиал 3 Юридический адрес: , Чувашская Республика, г. Новочебоксарск, ул. Восточная, Блог: (8352) ФИО руководителя: Шуйцева Надежда Николаевна

3 Сотрудники Зав. библиотекой Шуйцева Надежда Николаевна Зав. сектором по работе с детьми Костина Елена Николаевна Библиотекарь взрослого читального зала Василькова Екатерина Александровна Библиотекарь абонемента Голышева Лидия Александровна Библиотекарь абонемента Филиппова Людмила Николаевна Уборщик производственных и служебных помещений Васильева Марина Николаевна Уборщик территорий Гаврилова Антонина Николаевна

4 Структура библиотеки семейного чтения им. А. Г. Николаева Абонемент Взрослый читальный зал Предназначена для детей, которые еще не умеют читать, и их родителей. Цель создания комнаты семейного чтения ­– возрождение традиций семейного чтения; приобщение к чтению детей с раннего возраста. Комната семейного чтения «Почемучка» Детский читальный зал Литературно-музыкальная гостиная

5 Основные направления и задачи работы библиотеки семейного чтения им. А. Г. Николаева удовлетворение информационных, образовательных, культурных и досуговых потребностей пользователей библиотеки посредством правильно организованного, постоянно пополняемого фонда и справочно- библиографического аппарата библиотеки. оказание помощи в формировании культуры межличностных отношений в семье оказание помощи в формировании культуры межличностных отношений в семье повышение уровня психолого-педагогической грамотности родителей повышение уровня психолого-педагогической грамотности родителей привлечение родителей к руководству чтением их детей привлечение родителей к руководству чтением их детей Поскольку библиотека им. А. Николаева имеет статус библиотеки семейного чтения, перед ней поставлены дополнительные задачи: Поскольку библиотека им. А. Николаева имеет статус библиотеки семейного чтения, перед ней поставлены дополнительные задачи: Основным направлением работы библиотеки являются :

6 Основные направления и задачи работы библиотеки семейного чтения им. А. Г. Николаева Для решения этих задач библиотека им. А. Г. Николаева осуществляет следующие виды основной деятельности: Деятельность библиотеки семейного чтения носит комплексный характер: сочетать в себе такие направления, как информационная деятельность и участие в организации досуга всех поколений семьи Деятельность библиотеки семейного чтения носит комплексный характер: сочетать в себе такие направления, как информационная деятельность и участие в организации досуга всех поколений семьи 1.формирование книжного фонда с учетом потребностей разновозрастных групп читателей и постоянная работа по его сохранности; 2.ведение справочно- библиографического аппарата библиотеки; 3.организация информационно- библиографического обслуживания пользователей библиотеки; 4.культурно- просветительская работа; 5.помощь в организации семейного досуга; 6.оказание помощи родителям в знакомстве с детской литературой.

7 Основные цифровые показатели деятельности библиотеки Контрольные показатели План на 2011 год Количество посещений Книговыдача В том числе детей детей 3690 Количество читателей

8 Основные цифровые показатели деятельности библиотеки Показатели План Количество читателей Выполнение плана по читателям % 100 % В том числе детей В том числе детей (% по отношению к общему количеству читателей) 40,89%41,54%41,46% Количество читателей

9 Основные цифровые показатели деятельности библиотеки Количество населения Количество читателей % охвата ,2 % ,2 % ,8 % Охват населения библиотечным обслуживанием Охват населения библиотечным обслуживанием

10 Основные цифровые показатели деятельности библиотеки Число посещений Выполнение плана (в %) % В том числе дети ,21 % % В том числе дети ,42 % % В том числе дети ,46 %

11 Основные цифровые показатели деятельности библиотеки Книговыдача Выполнение плана (в %) % В том числе дети ,88 % % В том числе дети ,09 % % В том числе дети ,73 %

12 Основные цифровые показатели деятельности библиотеки Книжный фонд, поступление, выбытие, книгообеспеченность, читаемость Книжный фонд Поступление Выбытие Книгообеспеченность на 1 читателя 9,39,410,1 Читаемость23,3 23,8

13 Основные цифровые показатели деятельности библиотеки Всего Тематические Уточняющие Адресные Фактографические Число выполненных справок

14 Основные цифровые показатели деятельности библиотеки Платные услуги ПланВыпол.%ПланВыпол.%ПланВыпол. % Оформление формуляра , , ,31 Фонд «Читательской инициативы» , , ,36 Ночной абонемент , ,3 Компьютерные услуги , ,29 Ксерокопирование , , ,13 Пресс абонемент , Видеосалон , ,8 Прочие Всего сумма , ,

16 Использование ВСО и МБА для удовлетворения запросов читателей Читатели ВСО Книговыдача по ВСО Получено из других библиотек Выдано по ВСО другим библиотекам Внутрисистемный обмен Межбиблиотечный абонемент Читатели МБА252 Книговыдача по МБА9713 Заказали Получили15693

17 Совместная деятельность с различными учреждениями и организациями Обязательным условием эффективного библиотечного обслуживания является развитие связей с общественностью. Социальное партнёрство – это сложившаяся система с постоянным расширением форм и направлений работы. Это перспективный путь для дальнейшего развития системы социального обслуживания, который позволит лучше и качественнее удовлетворить информационные и духовные потребности пользователей. Библиотека семейного чтения им. А. Г. Николаева тесно сотрудничает: Центр детского творчества «Дружба» Дошкольные образовательные учреждения 39, 41, 42, 44 Подростковый клуб «Ровесник» Библиотека семейного чтения им. А. Николаева Детская художественная школа Школы 12, 14 и 16 ТОС «Ельниковский» За этот год укрепились партнёрские отношения с властными структурами, учреждениями социальной сферы, школами, детскими садами и клубами по интересам. Работой библиотек чаще стали интересоваться средства массовой информации. Успешно складывается у библиотеки партнерские отношения с предприятиями, частными организациями и коммерческими фирмами города. Многие из них выступают спонсорами реализуемых библиотекой массовых мероприятий.

Читайте так же:  Ответственность гаранта ограничивается суммой гарантии 44 фз

18 Инновационные формы индивидуальной и массовой работы Статистика блога (данные на ) Посещений Постоянных читателей — 60 Количество сообщений Комментариев – Рейтинг-кампания «Лучшие книги: версия Новочебоксарска» 2011 – Участие в международной акции «Выйди в Интернет!» 2011 – «Найдется все!» веб-гонки библиотекарей и читателей 2011 – Читаем электронные книги (с использованием планшетного компьютера и ридера) 2010 – 2011 Организация и ведение блога «2:0 в пользу читателей»

20 Инновационные формы индивидуальной и массовой работы 1.В ноябре 2010 г. по итогам регионального конкурса блогов «ЖЖизнь – это общение», проводимого компанией «ВолгаТелеком», блог «2:0 в пользу читателей» признан победителем в номинации «Самое значимое сообщество». 2.Победитель в номинации «За культуру» в конкурсе, организованным блогосферой Чувашии февраля 2011 г. Чувашский государственный институт культуры и искусств кафедра библиотековедения и библиографии отметил блог сертификатом апреля 2011 г. подведены итоги конкурса блогов «Творческая мастерская 2.0». В номинации «Блог об образовании для взрослых» занял третье место.

21 Разработка и реализация авторских программ 1.«Библиотека без границ» программа 2011 – 2013 (Приложение 1) 2.Василькова Е. А. «Интернет: быстрый старт!» программа, (Приложение 2) 3.Костина Е. Н. Школа «Литературная среда»: программа работы с младшими школьниками, (Приложение 3) 4.Костина Е. Н. Школа «Почемучка»: программа работы с дошкольниками, (Приложение 3)

22 Участие в крупных мероприятиях проводимых МУ «Библиотека» 1 июня 2010 г. – Международный День защиты детей (Ельниковская роща)

23 Участие в крупных мероприятиях проводимых МУ «Библиотека» Общероссийский день библиотек 2010 год День апельсина

25 Повышение профессионального мастерства и творческого потенциала работников библиотеки Семинар: «Электронные ресурсы как фактор развития публичной библиотеки» Тема выступления: Опыт использования электронных ресурсов в повышении информационной культуры пользователей

[3]

26 Круглый стол «Союзники на информационном поле: библиотеки, СМИ и Интернет – порталы» Повышение профессионального мастерства и творческого потенциала работников библиотеки

27 Освоение информационных технологий Picasa Система ИРБИС 64 АРМ Каталогизатор ААА Logo Adobe Photoshop Microsoft Office Word 2003 Microsoft Office Excel 2003 Microsoft Office PowerPoint 2003 Microsoft Office Publisher 2003 Работа в блоге Программа Photoshow 2.41 Программа Sl >

29 Положительный социально- психологический климат в коллективе

30 Знаменитости в гостях у библиотеки Поэтесса Элеонора Архонта Писательница Валентина Петровна Пугачева Александр Петрович Шувалов и Владимир Иванович Петров. Людмила Ивановна Исаева и Александр Петрович Шувалов Заслуженный художник Чувашской Республики Александр Леонидович Мухин – Чебоксарский Вячеслав Платонов — велоклуб «Солнце на спицах» Ветеран боевых действий в Афганистане Филиппов Эдуард Николаевич

Видео (кликните для воспроизведения).

31 Поощрения и награды

32 Добро пожаловать! Ждем вас по адресу: Новочебоксарск, ул.Восточная, 13 с 10 до 18 В субботу с 10 до 16 Выходной: воскресенье

Портфолио художественного руководителя сельского дома культуры

Общий муниципальный стаж работы в Кировском СДК составил 20 лет. За весь период работы Рубанов И.А. проявил себя как творческий работник, талантливый руководитель. Под его руководством организованы такие коллективы как: вокальный коллектив народной песни «Сударушка» с 1997г., детский вокальный коллектив народной песни «Росток» с 2005г.

Участники коллектива Сударушка – женщины от 35 лет до 70 лет. Репертуар коллектива включает в себя разножанровые произведения, которые постоянно обновляются, часть репертуара остается неизменной : это обработки русских народных и казачьих песен, песни гражданско-патриотические, лучшие авторские песни.

Детском вокальном коллективе «Росток» 12 участников. Возраст участников с 7 до 10лет. Коллектив «Росток», ежегодно принимает участие в районном фестивале «Юность Дона», фестивале патриотической песни «Гвоздики Отчества» в концертных программах посвященных профессиональным праздника: «Дню учителя», «День медицинского работника» и т.д.

Рубанов И.А., в своей работе одной из своих задач ставит просвети-тельскую деятельность в сфере традиционной Донской певческой культуры, развитие интереса к народной песне. Его коллективы ведут активную концертную деятельность. Под руководством Рубанова И.А, коллективы выступает с концертными программами на мероприятиях посвященных Дню Победы, Дню пожилого человека, Дню матери, День независимости России, принимают участие в различных культурно-массовых мероприятиях района, щедро даря своё искусство любителям народной песни.

Ежегодно Рубанов И.А. готовит отчетный концерт своих коллективов.

Его основное творческое кредо — поиск. Поиск нового репертуара, поиск новых выразительных средств, для раскрытия характера музыкальных произведений.

Рубанов И.А. – увлеченный, талантливый, грамотный специалист.Благодаря кропотливой и постоянной работе с участниками коллектива Иван Александрович добивается значительных успехов в пропаганде народного творчества среди подрастающего поколения Верхнесоленовского сельского поселения. Именно душевные качества, привитые руководителем его участникам, делают этот коллектив таким ярким на фоне многих коллективов Веселовского района.

Читайте так же:  Срок регистрации перехода права собственности на квартиру

Директор МБУК ВСП «Верхнесоленовский СДК» Л.В.Гречко На один уровень выше

Учреждения культуры

  • Образовательные учреждения
    • Семиозерский детский сад «Айгуль» Высокогорского муниципального района Республики Татарстан
    • МБУ «Центр внешкольной работы» Муслюмовского района Республики Татарстан
    • МБОУ «Многопрофильная школа №181» Советского района г. Казани, Республики Татрстан
    • МБОУ «Высокогорская средняя школа №4 им.Г.Баруди Высокогорского района Республики Татарстан»
    • МБОУ «Гимназия №155 с татарским языком обучения» Ново-Савиновского района г. Казани
    • «Лицей-интернат №1» г. Альметьевска
    • МБОУ «Гимназия №7 имени Героя России А.В.Козина» Ново-Савиновского района г. Казани
    • ФГКОУ ВО Уфимский Юридический Институт МВД России
    • Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Сабинский аграрный колледж»
  • Учреждения культуры
    • «Районный дом культуры» имени Зифы Басыровой Муслюмовского района Республики Татарстан
    • Дом культуры села Евлаштау Сабинского муниципального района Республики Татарстан
    • Многофункциональный Центр с. Янгулово
    • Дворец Молодежи города Бугульма
  • Коммерческие и государственные организации
    • Конференц зал коммерческой организации
    • Конференц Зал Верховного Суда РТ

Компания «АВ-ПРО» реализует типовые и индивидуальные проекты по оснащению объектов мультимедийным, интерактивным и звуковым оборудованием.

  • Показывать как:

Учреждения культуры

О компании

AV-PRO – компания, предоставляющая услуги системной интеграции, разработки и реализации проектов, продажи оборудования. Основополагающим вектором нашей работы и развития является оснащение передовыми мультимедийными и интерактивными системами конференц-залов, учебных классов, аудиторий, переговорных комнат, концертных залов и т.д.

Портфолио руководителя

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Верхне-Савинская основная общеобразовательная школа»

Мизёвой Любови Аркадьевны

Раздел 1. Общие сведения о руководителе

Фамилия, имя, отчество

Мизёва Любовь Аркадьевна

МБОУ «Верхне-Савинская ООШ»

Сведения об образовании

Пермский государственный сельскохозяйственный институт им. академика Д.Н. Прянишникова, экономист-организатор с/х производства, экономика и организация производства

Дата назначения на должность

Общий трудовой стаж

Стаж работы в должности

Стаж работы в данном учреждении

Раздел 2. Результаты деятельности образовательного учреждения

Портфолио руководителя

Портфолио
руководителя образовательного учреждения

Раздел 1. «Общие сведения о руководителе»

Фамилия, имя, отчество

Кирова Мария Семеновна

Образовательное учреждение, должность

МБУДО «Дом детского творчества»

[1]

Сведения об образовании (наименование учебного заведения, специальность)

ПГУ, специальность «история», квалификация «историк-преподаватель истории и обществоведения»

Дата назначения на должность

27 сентября 1982 г.

Общий трудовой стаж

Стаж работы в должности

Стаж работы в данной организации

Раздел 2. «Результаты деятельности образовательного учреждения»

Среднее место в рейтинге образовательных учреждений по критерию «Оценка образовательной деятельности» — 2

Среднее место в рейтинге образовательных учреждений по критерию «Финансово-экономическая деятельность» — 2

Качество управленческой деятельности

Среднее место в рейтинге образовательных учреждений по критерию «Качество управленческой деятельности» — 2

Таблица № 1. Определение среднего места

Среднее место ( a + b + c )/3

Место образовательного учреждения в рейтинге по критерию

Раздел 3. «Инновационная деятельность руководителя по модернизации образовательного учреждения».

Наличие и реализация программы развития ОУ, управленческих проектов, проекта создания бренда ОУ

Освоение и реализация ФГОС в начальной школе

Реализация программ дополнительного образования детей по внеурочной деятельности объединений: «Радуга», «Мозаика», «Инт еллектуальные игры», «Перепелушки »,«Этюд»,«Творчество», «Италмас»

Обобщение опыта работы на муниципальных педагогических чтениях:

Наличие инновационной деятельности

Участие ОУ в инновационных проектах разного уровня

Раздел 4. Совершенствование профессиональной компетентности руководителя

Обучение на курсах повышения квалификации по управленческой тематике

Пермский краевой институт повышения квалификации работников образования (ПОИПКРО) по теме «Инновационный менеджмент в образовании» , 71 час (2009 г.)

НОУДО «Центр развития современных образовательных технологий» по теме «Управление введением ФГОС в основной школе» — 24 часа,( 2012 г.)

Наличие профессиональной переподготовки руководителя ОУ по направлениям: менеджмент, экономика, право, управление персоналом.

Наличие ученой степени и/или научного звания

Наличие отраслевой или государственной награды

Наличие публикации в педагогических и других профессиональных изданиях

Представление опыта управленческой деятельности

Деятельность учреждения дополнительного образования в развитии услуг по дополнительному образованию детей (Совет управления образованием), (2011 г.)

Резюме культорганизатор

Размещено 07 ноября 2016

ФИО: Сластнова Татьяна Васильевна

Дата рождения: 28 июля 1970 (49 лет)

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Мобильный телефон: +7 (910) 442 — 41- 28

2015 г.
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Высшее (бакалавр), очно-заочная форма обучения
Факультет: Институт Социально-гуманитарных технологий
Специальность: «Педагогическое образование» по профилю «Культурология»

1995 г.
Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств
Высшее, заочная форма обучения.
Факультет: Факультет искусств и культурологии
Специальность: Менеджмент

Владение иностранными языками

Декабрь 1988- октябрь 1993 (4 года 11 месяцев)

Методист внешкольного отдела

Дворец культуры и техники uksm.ucoz.ru/index/mu_usinskij_dvorec_kultury/0-18, г. Усинск Республика Коми.

Занималась планированием, разработкой, осуществлением проектов и мероприятий в сфере массовой культурно-воспитательной работы: организацией культурно-досуговой деятельности всех категорий населения, в большей степени, организацией свободного времени детей, подростков и юношества с применением средств культуры и искусства.
В 1989 и 1991 гг. за вклад в развитие культпросветработы награждалась почетными грамотами.

Октябрь 1993—февраль 1997 (3 года 5 месяцев)

Заведующий художественно-массового отдела. В подчинении 3 методиста и 11 руководителей коллективов художественной самодеятельности.

Муниципальное предприятие Усинский Дворец культуры uksm.ucoz.ru/index/mu_usinskij_dvorec_kultury/0-18, г. Усинск Республика Коми.

На данной должности занималась подбором кадров руководителей коллективов художественной самодеятельности, организацией работы отдела, составлением расписания занятий, планированием и осуществлением учебно-воспитательного процесса; педагогическим обеспечением художественно-творческого развития детей, подростков и взрослых средствами социально-культурной деятельности; проектированием, разработкой и реализацией массовых мероприятий, праздников; комплексное решение задач постановки и проведения культурно-досуговых программ социально-культурной деятельности с применением художественно-образных выразительных средств на городском и районном уровнях.
В 1996 г. министерством культуры Республики Коми отмечена Почетной грамотой.

Читайте так же:  Сегежский городской суд республики карелия официальный сайт

Февраль 1997—сентябрь 2001(4 года 8 месяцев)

Преподаватель дополнительного образования по хореографии

Центр внешкольной работы при Усинской средней школы №, http://1sch.ru/, г. Усинск Республика Коми.

Являясь преподавателем детского хореографического коллектива на базе центра внешкольной работы осуществляла процесс обучения теоретическими и практическими (танцевальными) знаниями и навыками детей школьного возраста; осуществляла репетиционную и постановочную работу; участвовала в методической разработке и внедрении методик организации и руководства хореографическим творчеством.
Руководимый мною коллектив принимал активное участие в школьных мероприятиях, становился дипломантом и лауреатом фестивалей и конкурсов детского танцевального творчества на районном и республиканском уровнях.
В 1998 г. получила Благодарственное письмо Министерства образования и высшей школы Республики Коми.

В последние годы находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Профессиональные навыки и знания

Имею 13-летний стаж работы в социально-культурной сфере.
Руководство коллективом, работа в команде, организация мероприятий, организаторские навыки, деловая коммуникация, управление проектами,творческое мышление, написание сценариев, проведение праздников, обучение, публичные выступления, преподавание, организация учебного процесса, уверенный пользователь ПК

Рекомендации по требованию.
Водительское удостоверение категории В.
Личный автомобиль.

Портфолио художественного руководителя сельского дома культуры

Официальный сайт Администрации

Профессионально — творческая характеристика художественного руководителя Кировского СДК Литовченко Таисии Викторовны

Литовченко Таисия Викторовна родилась 17 февраля 1975 года в городе Петропавловск Камчатской области в семье моряка — подводника. В 1982 году вместе с родителями и братом переехала на Украину в город Сумы, где с 1982 г. по 1992 г. обучалась в средней общеобразовательной школе. В ходе обучения Таисия Викторовна была активным участником художественной самодеятельности , принимала участие в культурной и общественной жизни школы, была солисткой школьного хора. Неоднократно становилась победителем и призером вокальных конкурсов районного и областного уровня. В 1992 году после окончания школы поступила в Сумское профессионально-техническое училище № 1 по специальности «Контрольно-измерительные приборы и автоматы», которое окончила с отличием. В 1994 году переехала на постоянное место жительства в поселок Средний Маныч Веселовского района Ростовской области, где и проживает до настоящего времени. Замужем. Воспитывает двух дочерей. В течение 15 лет работала в Кировском СДК в должности культработника. В 2012 году была назначена на должность заведующего Кировского СДК.

Таисия Викторовна — удивительно трудолюбивый и работоспособный человек. Энергична, изобретательна, талантлива умеет повести за собой коллектив. К работе относится добросовестно и ответственно. Она очень любит свою работу и отдает ей все силы, поэтому все ее воспитанники с удовольствием посещают занятия, на которых получают не только музыкальные знания и навыки, но и большой эмоциональный заряд, а также неоценимый нравственный жизненный опыт.

Литовченко Т.В. создала и руководит двумя детскими вокальными коллективами – «Капельки» (младшая группа) и «Вдохновение» (старшая группа). Она профессионально подходит к выбору репертуара, учитывая возраст, интересы и способности участников групп. Она терпеливо и настойчиво работает с каждым ребенком над развитием вокальных данных, формированием красивого, естественного звучания, расширением голосового диапазона.

Литовченко Т.В. обладает красивым голосом, очень любит петь, поэтому часто выступает вместе со своими воспитанниками, принимает активное участие в культурной жизни поселка Средний Маныч и Веселовского района, имеет богатый опыт и широкую географию своих выступлений.

Таисия Викторовна постоянно повышает свой профессиональ-ный уровень. Своими знаниями и впечатлениями она с удовольствием делится с подопечными, поэтому ее занятия насыщены не только практическими упражнениями, но и историческими справками, эстетическими и нравственными методами воспитания детей и подростков.Литовченко Т.В. имеет свой, особенный почерк в работе с молодежью, ее слово всегда авторитетно, поэтому она пользуется заслуженным уважением коллег и воспитанников.

Занятия и репетиции со своими воспитанниками Таисия Викторовна проводит регулярно, поэтому в каждом новом их выступлении налицо рост профессионализма и артистизма участников вокальных групп. Результатом добросовестной и качественной работы руководителя Литовченко Т.В. стали востребованность и узнаваемость ее коллективов. Вокальные группы «Капельки» и «Вдохновение» успешно выступают на всех поселковых мероприятиях, а также концертах и конкурсах районного уровня.

Каждое выступление ансамбля отличается новизной, разнообразием репертуарного материала, отточенностью движений и красивым грамотным пением его участников.Репертуар вокальных групп очень разнообразен. В него включены лирические, эстрадные, военно-патриотические, авторские и народные песни . В работе со старшей группой используется многоголосье. В работе над каждым музыкальным произведением Таисия Викторовна добивается безупречной чистоты звука, хорошей дикции и эмоционального исполнения. Идет постоянная работа над обновлением репертуара, повышением идейного , исполнительского и художественного уровня исполняемых произведений .

Вокальные коллективы «Капелька» и «Вдохновение» уже сейчас имеют постоянных зрителей, которые их любят и ждут каждого следующего их выступления

Презентация работы Контугановского СДК

Автор: Тагирова Рафига Мунировна
Художественный руководитель Контугановского СДК Муниципальное учреждение «Центр культуры и досуга» Кленовского сельского поселения Рафига Мунировна Тагирова представляет презентацию своей работы за последние годы.

Читайте так же:  Ответственность за отсутствие программы производственного контроля

Дорогие друзья!
Нам не пишут оды и сонеты,
Не слагают песни в нашу честь.
Может быть, не слышали поэты,
Что на свете культработник есть.
Не встают артисты на котурны,
Чтоб воспеть великие дела
Скромного работника культуры,
Скромного работника села.
Впрочем, не за строчку же в куплете,
Не за благодарность от «лица»
Делаем мы дело, мы в ответе
За людские души и сердца.

С творческим подходом работает заведующая сельским ДК Тамара Макарова

Двадцать семь лет отдано культуре, служению людям. Именно служению, ведь культработник на селе – особый человек.

Двадцать семь лет отдано культуре, служению людям. Именно служению, ведь культработник на селе – особый человек.

От его работы зависит многое. Относится он к своему делу с душой, и настроение у сельчан поднимается, и жить становится полегче, забываются многие невзгоды.

Творческий подход к делу – так характеризуют работу заведующей Ивакинским СДК Краснохолмского района Тамару Викторовну Макарову. Одна из лучших культработников, в прошлом году она победила в профессиональном конкурсе, который проходил под патронатом департамента культуры области, и получила звание «Лучший культработник года-2010». Накануне своего профессионального праздника (он прошел на прошлой неделе) Тамара Макарова рассказала о себе и своей работе.

– Профессия клубного работника удивительная! Азарт молодости, неуспокоенности – самые привлекательные ее черты. Я люблю свою работу за то, что она немыслима без творчества, за то, что перед нами стоит задача гуманная и благородная, ведь мы стремимся приобщить человека к красоте, научить его ощущать радость от общения с искусством, научить его сопереживать и получать от мероприятий, которые мы предлагаем зрителям, эстетическое наслаждение.

Я пришла в профессию клубного работника двадцать семь лет назад, и теперь мне кажется, что это было не случайно. В детстве и молодости активно участ-вовала в концертах, ходила в театральный и танцевальный кружки. Участвовала в областном конкурсе молодых исполнителей народного танца Ленинградской области и стала его лауреатом.

Став художественным руководителем Ивакинского СДК, я убедилась, что это не такая уж легкая профессия, как казалось со стороны. Одно дело – участвовать в художественной самодеятельности, а другое – руководить самой, чему-то учить коллег и жителей, придумывать что-то новое. Через пять лет стала директором. Тут появились новые трудности. Вводились платные дискотеки, приходилось преодолевать непонимание одних и инертность других. Затем довелось работать в клубе, в котором за неуплату была отключена электроэнергия. Долгое время клуб не отапливался. В помещение, в котором было так же холодно, как и на улице, все равно приходили люди, чтобы посмотреть театрализованные представления или концерты. Затем несколько лет работала в аварийном здании, проводила репетиции в помещении сельского совета и у себя дома, мероприятия – в школе, дискотеки – на улице. Когда колхоз отказал мне в помощи и перестал давать транспорт, чтобы привезти баяниста, вот тогда (двадцать лет назад) перешла на новые формы работы: стала делать вечера отдыха, различные балы, народные праздники, первым из которых было Пасхальное воскресенье. Сама начала писать сценарии к спектаклям, был создан клуб выходного дня для детей, который работает и сейчас.

Видео (кликните для воспроизведения).

Вздохнула с облегчением, когда шесть лет назад построили новое здание СДК. Все есть для работы: просторное помещение, музыкальный центр, у нас работают кружки художественной самодеятельности. Мы ставим спектакли, проводим вечера отдыха для молодежи и концерты. И это радует – наш клуб живет. В нем многолюдно, слышатся веселый смех и громкие аплодисменты.
Мне трудно представить теперь уже свою жизнь без этой дорогой мне профессии, профессии работника культуры.

Источники


  1. Гамзатов, М. Латинско-русский словарь юридических терминов и выражений для специалистов и переводчиков английского языка / М. Гамзатов. — М.: СПб: Санкт-Петербургский Университет, 2013. — 508 c.

  2. Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс в 3-х томах. Том 1 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 546 c.

  3. Марченко, М.Н. Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебное пособие. Гриф МО РФ / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2017. — 535 c.
  4. Щеглова Л. В. Защита своих прав в судах общей юрисдикции; Омега-Л — М., 2014. — 232 c.
  5. Делия, В. П. История и методология науки производства / В.П. Делия, Л.Д. Гагут, Ю.А. Гнидина. — М.: Де-По, 2013. — 304 c.
Портфолио художественного руководителя сельского дома культуры
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here